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云南尋甸搭建“三個平臺”提升村組后備干部素質

云南省尋甸回族彝族自治縣把村組后備干部建設作為推進農村“領頭雁”工程的重要抓手,搭建黨性教育、技能培訓、“青春黨建”管理服務三個平臺,全面提升村組后備干部綜合素質。

豐富黨性教育平臺。依托鄉鎮黨校、新時代文明實踐中心、遠程教育等載體,結合村、組干部培訓,“百名講師上講臺,千堂黨課下基層,萬名黨員進黨校”等活動,加強村組后備干部培訓。同時,將村組后備干部納入青年人才黨支部進行管理,及時以“三會一課”、主題黨日為重點,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,提高黨性修養。

搭建技能提升平臺。聚焦為鄉村振興培養后備軍的目標,推薦30名村組后備干部參加2019年村干部能力素質和學歷水平提升行動,組織358人參加昆明市“互聯網+”精準扶貧農村青年電商人才培訓班,充分發揮8個脫貧攻堅實戰實訓基地作用,邀請農技專家、鄉土人才開展農村實用技術培訓,提高發展致富增收產業的能力,使村組后備干部在創業致富、鞏固脫貧成效、實施鄉村振興戰略等方面發揮積極作用,在幫助群眾解決實際困難和問題中,提升服務能力和工作實戰水平。

建立“青春黨建”管理服務平臺。依托QQ群、微信、電子郵件、電話、遠程教育網絡等陣地,對村組后備干部進行實名登錄,黨支部定期精選黨的最新理論、惠民政策、“三農”動態和本鄉鎮(街道)重點項目進展情況等信息,及時上傳網絡,由黨員自主安排時間學習,定期上傳心得體會。同時,充分利用微信群、公眾號平臺進行溝通交流,提高村組后備干部隊伍活力。(通訊員 祁禎平)

編輯:張彥晨
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